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省特检院利用两周时间强化作风纪律整顿落实省局党组工作要求
编辑日期:2018-09-07 15:41:17  作者:    阅读次数:

近期,我院开展了以“切实增强纪律意识,强化服务意识”为主题的专项整顿活动,以解决当前作风建设中存在的突出问题。目前,第一阶段工作已经完成,并取得了阶段性成效,全院职工思想作风、工作纪律明显改观。

一是加强组织、统一思想。两周两次召开分院院长及中层以上干部会议集中学习整顿。各分院、部门分别组织落实省局和省院的工作要求,把作风纪律整顿活动的意义、目的、要求、方法步骤落实到每一位基层检验人员,层层发动,统一思想,确保作风纪律整顿活动取得实效。

二是强化学习、提高认识。围绕转变工作作风、坚定理想信念、强化廉洁自律等方面,采取了集中授课、组织生活会、主题党日等形式进行了学习讨论。

三是对表对标、严格自查。每个分院、部门每周总结讨论,对查找出的问题进行剖析,集中梳理和研究分析,将问题找准找透,要求人人发言、个个表态。

四是明确职责、严格督查。省院成立6个督查小组,结合“优化作风树形象、提升质量保安全”教育活动,分别对17个分院进行督查。通过开门纳谏、走访企业、质量回访、政风行风满意度调查表等多种方式,查找、整理在作风建设中存在的问题。督查完成后撰写检查报告,并向院党委汇报。

五是跟班检验、查找不足。严格落实院领导跟班检验制度,跟班检验每周1至2次,采取同步跟踪、询问、观察、向受检单位和维保单位了解情况等方式,全程参与检验工作,对检验过程中出现的作风纪律方面的问题及时汇总、上报,并责成相关人员限期整改。

六是注重承诺、接受监督。全体职工签订《个人自查登记和承诺报告书》《廉洁检验承诺书》和《检验质量保证书》,并在单位公示栏中公示,接受全体干部职工和企业的监督。一线检验人员检验时让被检单位填写一份《检验人员评价表》,对其服务态度、有无吃请、有无工作日饮酒、有无收取现金、有无收取礼品、有无接受其他服务、有无专车接送等内容进行评价。

七是严肃纪律、强化问责。通过运用窗口服务、院长信箱及公布举报投诉电话等与随机抽查、现场突击检查等多种形式相结合,对工作人员的作风建设执行情况进行督查。

下一步,我院将针对查摆出的问题,采取边学习边教育边解决的方式,通过完善细化财务管理、人事管理、检验检测、物资采购、作风纪律、内部管理、“三重一大”等一系列规章制度,形成长效机制,并作为年底各分院、部门年度综合考核、党建述职评议的重要考核依据。

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